Descrição da vaga:

Perfil de liderança, saiba organizar escalas e delegar as atividades, comunicar ocorrências e problemas da operação para a gerência ou o RH, ensinar novos contratados e apoiar quem tem menos experiência, saber dar ordens claras e ouvir os funcionários, manter a calma para mediar conflitos e resolver problemas na hora, conhecer bem a rotina do trabalho para corrigir erros com rapidez, ter responsabilidade pelas metas do grupo e pelo andamento do serviço.